Fuqarolarning murojaatlarini har tomonlama ko‘rib chiqish va yuzaga kelayotgan masalalarni bevosita joyning o‘zida o‘rganish maqsadida mas’ul xodimlar tomonidan Yunusobod tumanida yashovchi fuqaroning maishiy chiqindilarni olib chiqib ketish xizmatidan qarzdorligi yuzasidan takroriy murojaati joyiga chiqib o‘rganildi. O‘rganish davomida mutaxassislar tomonidan mavjud qarzdorlik bilan bog‘liq ma’lumotlar tekshirildi va fuqaroga ushbu masala yuzasidan zarur tushuntirishlar berildi.

Mas’ul xodimlar tomonidan qarzdorlikni shakllantirish tartibi batafsil tushuntirilib, mavjud ma’lumotlarga muvofiq ma’lumotlar taqdim etildi. O‘tkazilgan o‘rganish natijalariga ko‘ra, fuqaro zarur tushuntirishlarni olganini va ushbu masala bo‘yicha qo‘shimcha savol va e’tirozlari yo‘qligini ma’lum qildi. Tashrif natijalari bo‘yicha tegishli dalolatnoma belgilangan tartibda rasmiylashtirildi. Bu boradagi ishlar doimiy ravishda davom ettirilmoqda.

O‘zbekistonda chiqindilarni boshqarish tizimini takomillashtirish, ularni qayta ishlashni kengaytirish va maishiy chiqindilardan elektr energiyasi ishlab chiqarish bo‘yicha zamonaviy texnologiyalarni joriy etish bo‘yicha izchil chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevga sohani yanada rivojlantirish, chiqindilarni qayta ishlash samaradorligini oshirish va zamonaviy ekologik xavfsiz texnologiyalarni joriy etishga qaratilgan investitsiya loyihalari taqdimot qilindi. 2026-2027-yillarda Xitoy kompaniyalari bilan 6 ta yirik loyihani amalga oshirish rejalashtirilgan. Ularning umumiy qiymati 933 mln dollarni tashkil etadi. Korxonalar Qashqadaryo, Samarqand, Toshkent, Andijon, Farg‘ona va Namangan viloyatlarida quriladi.

Korxonalar to‘liq quvvatga chiqqach, yiliga 3,6 million tonnaga yaqin maishiy chiqindilarni qayta ishlash va 1,6 milliard kVt/soat elektr energiyasi ishlab chiqarish rejalashtirilgan. Bundan tashqari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi, Jizzax, Surxondaryo, Buxoro va Xorazm viloyatlarida umumiy qiymati 625 million dollarlik yana 5 ta loyihani amalga oshirish rejalashtirilgan. Ular yiliga 1,9 million tonnagacha chiqindini qayta ishlash va qariyb 635 million kVt/soat elektr energiyasi ishlab chiqarish imkonini beradi. Ushbu loyihalarning amalga oshirilishi 500 ta yangi ish o‘rni yaratish, 158 million kub metrgacha tabiiy gazni tejash va issiqxona gazlari chiqindilarini yiliga taxminan 316 ming tonnaga kamaytirish imkonini beradi.

Shunday qilib, chiqindilardan energetik foydalanish sohasida jami 11 ta loyihani amalga oshirish ko‘zda tutilgan. Ularning joriy etilishi chiqindilarni boshqarish bo‘yicha zamonaviy tizimni shakllantirish, qayta ishlashni kengaytirish va resurslardan oqilona foydalanishda muhim qadam bo‘ladi. Mahalliylashtirish darajasini oshirish, malakali kadrlar tayyorlash va zamonaviy texnologiyalarni joriy etishga alohida e’tibor qaratilmoqda. "Green University," Samarqand davlat universiteti va Qarshi davlat universiteti bilan hamkorlikda soha uchun 1000 nafar mutaxassisdan iborat kadrlar zaxirasi shakllantiriladi.

Loyihalarni ko‘rib chiqish yakunida Prezidentimiz ularni amalga oshirishni jadallashtirish, chiqindilarni qayta ishlashni yanada rivojlantirish, mahalliylashtirish darajasini oshirish va malakali mutaxassislar tayyorlash bo‘yicha tegishli topshiriqlar berdi. Ushbu tashabbuslarning amalga oshirilishi ekologik xavfsizlikni oshirish, ko‘mishga yo‘naltiriladigan chiqindilar hajmini kamaytirish, shuningdek, mamlakatda "yashil" energetikani rivojlantirishga xizmat qiladi.

Mamlakatimizda kitobxonlik madaniyatini yanada rivojlantirish, aholining adabiyotga bo‘lgan qiziqishini oshirish va bo‘sh vaqtini mazmunli tashkil etish maqsadida qator muhim tashabbuslar amalga oshirilmoqda. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 15-yanvardagi "Kitobxonlik madaniyatini rivojlantirish va aholining kitob o‘qishga qiziqishini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida"gi PQ-9-sonli qaroriga muvofiq, davlat tashkilotlarida "Kitob o‘qish soati"ni joriy etish ko‘zda tutilgan. №

Belgilangan vazifalar ijrosi doirasida, shuningdek, xodimlarning kitob o‘qishga bo‘lgan qiziqishini oshirish va barqaror mustaqil ta’lim madaniyatini shakllantirish maqsadida "Maxsustrans" DUKda maxsus kitob burchagi tashkil etildi.Xodimlarda muntazam mutolaa qilish odatini shakllantirishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Xususan, korxona xodimlari o‘rtasida ishdan tashqari vaqtlarda kitob o‘qish an’anasi bosqichma-bosqich joriy etilmoqda, bu esa nafaqat bo‘sh vaqtni mazmunli o‘tkazish, balki dunyoqarashni kengaytirish, bilim darajasini oshirish va tahliliy fikrlashni rivojlantirish imkonini beradi. Mutolaa madaniyati insonning ma’naviy va intellektual rivojlanishining muhim tarkibiy qismidir. Kitob dunyoqarashni kengaytirish, ichki dunyoni boyitish, yangi bilim va ko‘nikmalarni shakllantirishga yordam beradi.

Bizda uzluksiz ish jarayoni mavjud. Chunki shahar tozaligi chiqindilarning joylarda to‘planib qolmasligi bilan bevosita bog‘liq.
Ish jarayonida:
➖29.08.2026 - 3360.6 tonna
➖30.08.2026 - 2425.9 tonna
➖31.08.2026 - 3174.9 tonna
➖1.09.2026 - 2898,5 tonna maishiy chiqindilar yig‘ib olindi.

Mustaqillik — g‘ururimiz, kuch-qudratimiz va kelajagimiz! "Maxsustrans" DUK jamoasi barcha yurtdoshlarimizni O‘zbekiston Respublikasi Mustaqilligining 35 yilligi bilan samimiy muborakbod etadi!

Poytaxtimiz yanada toza, ko‘rkam va obod bo‘lsin, Vatanimiz farovonligi yo‘lidagi birgalikdagi mehnatimiz esa yangi-yangi xayrli natijalar bersin! Yurtimizda doimo tinchlik va osoyishtalik, har bir xonadonda farovonlik va to‘kin-sochinlik hukm sursin, Vatanimiz ravnaqi yo‘lidagi ezgu ishlar yangi yutuq va zafarlar olib kelsin!

Bugun Yunusobod tumanidagi chiqindi to‘plash maydonchalarida faoliyat yuritayotgan operatorlarga tashakkurnomalar topshirildi. Taqdirlash marosimida xodimlarga kundalik mehnati, mas’uliyati hamda biriktirilgan hududlarda tozalik va tartibni ta’minlashga qo‘shgan hissasi uchun samimiy minnatdorchilik bildirildi. Tadbir iliq va bayramona ruhda o‘tdi, xodimlarga yaxshi kayfiyat va mashaqqatli, ammo muhim mehnati uchun minnatdorchilik so‘zlari ulashildi.

O‘zbekiston Respublikasi davlat mustaqilligining 35 yilligi bayrami arafasida Toshkent shahrining bir qator sanitariya tozalash va obodonlashtirish tizimi xodimlari "O‘zbekiston Respublikasi mustaqilligiga 35 yil" ko‘krak nishoni bilan taqdirlandi. Ushbu mukofot xodimlarning ko‘p yillik halol mehnati, kasbiy mahorati, yuksak mas’uliyati hamda poytaxtning sanitariya farovonligi va tozaligini ta’minlashga qo‘shgan salmoqli hissasining e’tirofidir. Mukofotlanganlar orasida korxonaning turli tarkibiy bo‘linmalari vakillari ham bor:

• "Chiqindilarni qayta yuklash va utilizatsiya qilish" filiali - 3 ta haydovchi;
• "Chilonzor-Maxsustrans" avtotransport filiali - 2 ta haydovchi;
• "Mirzo Ulug‘bek-Maxsustrans" avtotransport filiali - 1 ta haydovchi va 1 ta yuk tashuvchi;
• "Yakkasaroy-Maxsustrans" filiali - 1 ta haydovchi va 1 ta yuk tashuvchi;
• "Yangihayot-Maxsustrans" filiali - 1 ta haydovchi;
• "Maxsus ta’mir xizmati" ta’mirlash xizmati — 4 ta chilangar-ta’mirlovchi.

Ularning kundalik mehnati, mas’uliyati va fidoyiligi poytaxtimizning ozodaligi, sanitariya tartibi va obodonchiligiga salmoqli hissa qo‘shmoqda. Korxona rahbariyati va jamoasi barcha mukofotlanganlarni ushbu yuksak va sharafli mukofot bilan samimiy muborakbod etadi! Sizga mustahkam sog‘lik, oilaviy farovonlik, kasbiy muvaffaqiyatlar va kelgusi mehnat faoliyatingizda yangi yutuqlar tilaymiz. Halol mehnatingiz bundan buyon ham poytaxtimiz rivoji va ravnaqiga xizmat qilsin!

Poytaxt hududlarining ozodaligi va sanitariya holatini ta’minlashda tuman filiallari rahbarlari muhim rol o‘ynaydi, ular har kuni xizmatlar faoliyatini nazorat qiladi va 24/7 rejimida uzluksiz xizmat ko‘rsatilishini ta’minlaydi. Chiqindilarni o‘z vaqtida yig‘ish va olib chiqib ketish, hududlarning sanitariya holatini nazorat qilish, maxsus texnikalar ishini samarali tashkil etish yuksak mas’uliyat va fidoyilikni talab etadi.

Ularning mehnati va shahar ozodaligini ta’minlashga qo‘shgan hissasi e’tirofi sifatida O‘zbekiston Respublikasi Mustaqilligining 35 yilligi arafasida tuman filiallari rahbarlariga esdalik ko‘krak nishonlari topshirildi. Rahbarlarimizni munosib mukofot bilan samimiy tabriklab, ularga mustahkam sog‘lik, oilaviy farovonlik va mas’uliyatli ishlarida yangi muvaffaqiyatlar tilaymiz!

Korxona ravnaqi yo‘lida ko‘p yillardan buyon mas’uliyat, tashabbuskorlik va fidoyilik bilan sidqidildan mehnat qilib kelayotgan bir guruh xodimlar "Mustaqillikning 35 yilligi" esdalik nishoni bilan taqdirlandi Esdalik nishonlari va mukofotlarni korxona rahbari tomonidan xodimlarga tantanali ravishda topshirildi. Bu mukofot ko‘p yillik mehnat, kasbiy mahorat, o‘z ishiga sadoqat va korxona rivojiga qo‘shgan salmoqli hissaning munosib e’tirofidir. Sizning bebaho tajribangiz, ishga mas’uliyatli munosabatingiz va fidokorona mehnatingiz butun jamoa uchun namuna bo‘lib, faxr tuyg‘usini uyg‘otadi.
Sizni ushbu yuksak mukofot bilan chin qalbdan tabriklaymiz! Xizmatlaringiz doimo munosib taqdirlansin, oldinda esa yangi muvaffaqiyatlar, ulkan yutuqlar va yanada ko‘proq ezgu ishlar kutsin! Sizga yuksak yutuqlar, hurmat, mustahkam sog‘lik, oilaviy farovonlik va yangi kasbiy zafarlar tilaymiz!

"Mahallada obodonlashtirish va mehr-oqibat oyligi" va "Dolzarb 40 kunlik" tadbirlari doirasida ekologik inspektorlar tomonidan chiqindilar bilan bog‘liq qoidalarga rioya etilishi ustidan nazorat kuchaytirilmoqda. Xususan, qurilish, maishiy va boshqa turdagi chiqindilarni belgilanmagan joylarga tashlagan fuqarolarga nisbatan ma’muriy ta’sir choralari ko‘rilib, tegishli jarimalar solinadi. Bunday chora-tadbirlar tabiiy chiqindixonalar hosil bo‘lishining oldini olish, sanitariya tartibini ta’minlash va hududlarning ekologik tozaligini saqlashga qaratilgan. Eslatib o‘tamiz: chiqindilarni faqat maxsus belgilangan joylarga tashlash lozim.